Über den Studiengang
Der Bachelorstudiengang Personalmanagement konzentriert sich auf Personalpolitik, Personalgewinnung und -einsatz, Arbeitsbeziehungen, Motivationssysteme und die Entwicklung des Humankapitals. Während des Studiums erwerben die Studierenden Kenntnisse im Personalmanagement, Arbeitsrecht, Organisationsverhalten, Geschäftskommunikation und modernen HR-Technologien.
Absolventinnen und Absolventen können in öffentlichen und privaten Organisationen, Unternehmen, Beratungsfirmen, Arbeitsvermittlungsdiensten und Personalabteilungen tätig sein. Das Programm bildet Fachkräfte aus, die Personalressourcen effektiv verwalten und moderne Personalstrategien umsetzen können.
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