经济学 (Jīngjìxué)

人力资源管理学院

60310100 – 经济学（按行业与领域）

本专业的学生将全面且深入地学习经济学领域的核心知识。此外，学生还将享有全英文修读所有专业核心课程的教学资源与机会。

• 语言与授课重点：

  • 一年级： 《经济理论》与《经济学说史》采用乌兹别克语授课，其余专业核心课程均采用英语授课。

  • 高年级： 二、三、四年级开设《微观经济学》、《宏观经济学》以及《乌兹别克斯坦新经济学》等核心科目。在此期间，除公共或通用基础课采用乌兹别克语教学外，所有专业核心课程将完全采用英语授课。

• 专业实习与实践： 学生的专业实习（Malakaviy amaliyot）以及专业课的实践与实验环节，均在高校校内以及挂钩的企事业单位、基地组织中同步开展，确保理论与生产实践的高效融合。

• 毕业去向与资格： 顺利完成4年本科修读并毕业后，学生可获得以下领域的专业人才资格：经济学（按行业与领域）、人力资源管理、银行学及审计。

• 1学分等于30学术学时。

• GPA指标于每年8月的第三周进行评定。

• 特定课程与军事训练规定：

  • 《体育与运动》不占用固定必修学时，作为任选/文体俱乐部课程由学生根据个人爱好自由参加各体育专项组。

  • 军事理论及技能训练在选修课程模块的课时中统筹解决（需通过相应的选修科目考核），野外军事集训（Harbiy yig'in）则利用假期时间段组织进行。

  • 选修课程模块由高校委员会根据劳动力市场与用人单位的需求决定，旨在确保人才培养的灵活性与市场适应性。

• 在根据教学计划制定工作教学计划时，在保持学生每周总负荷量不变的前提下，允许将课程模块的学时量调整至5%，各模块内的课程学时量调整至10%；同时，在保持课堂总负荷量不变的情况下，允许在某些学期自主确定每周的负荷量。

• 最终国家认证的期限包括毕业论文（毕业设计）答辩。

• 课程论文利用该课程分配的自学学时完成，计1学分。

教学过程组成部分

假期时间安排

• 一年级：

  • 12月第5周至1月第1周（以2024年为例：2023.12.25 - 2024.01.07）

  • 6月第2周至9月（以2024年为例：2024.06.10 - 2024.09.02）

• 二年级：

  • 12月第5周至1月第1周（以2024年为例：2023.12.25 - 2024.01.07）

  • 7月第1周至9月（以2024年为例：2024.07.01 - 2024.09.02）

• 三年级：

  • 12月第5周至1月第1周（以2024年为例：2023.12.25 - 2024.01.07）

  • 7月第1周至9月（以2024年为例：2024.07.01 - 2024.09.02）

• 四年级：

  • 12月第5周至1月第1周（以2024年为例：2023.12.25 - 2024.01.07）

  • 7月第1周开始

课程清单

1. 经济理论

2. 经济学说史

3. 微观经济学

4. 宏观经济学

5. 全球经济发展

6. 区域经济学

7. 乌兹别克斯坦国民经济

8. 知识经济学

9. 制度经济学

10. 现代竞争理论